Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară va fi majorat la 4.050 lei lunar, conform Hotărârii Guvernului nr. 1506/27 noiembrie 2024. Această schimbare vine ca parte a măsurilor legislative menite să asigure un venit minim garantat pentru angajați, fără a include indemnizații sau sporuri. Angajatorii sunt obligați să reflecte această modificare în Registrul general de evidență a salariaților, cu un termen de 20 de zile lucrătoare pentru transmiterea ajustărilor. Nerespectarea acestei obligații se poate sancționa cu amenzi substanțiale, între 5.000 și 8.000 lei.
ITM Argeș reiterează faptul că, în raport de dispozițiile art.1 din H.G. nr.1506/27 noiembrie 2024, publicată în Monitorul Oficial Partea I, nr.1185/28 noiembrie 2024, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 01 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, a fost stabilit în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând 24,496 lei/oră. Totodată, potrivit comunicatului remis presei, ITM mai explică că în raport de aceste dispoziții legislative, angajatorii, potrivit prevederilor art.4 alin 3 din H.G. nr.905/2017 privind Registrul general de evidență a salariaților, pentru transmiterea modificărilor au la dispoziție un termen de maximum 20 zile lucrătoare de la data producerii acestora. Netransmiterea modificării salariului în aplicația Revisal în termenul legal constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei.
