Spitalul Orășenesc ”Regele Carol I” Costești organizează concurs pentru ocuparea funcției de manager

Consiliul de Administrație al Spitalului Orășenesc ”Regele Carol I” Costești

În temeiul prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și în conformitate cu prevederile Dispoziției Președintelui Consiliului Județean Argeș nr. 14/15.01.2025 privind aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de manager, persoană fizică, la spitalele publice din rețeaua Consiliului Județean Argeș, organizează concurs pentru ocuparea funcției de MANAGER – persoană fizică
La concurs au acces persoane fizice care întrunesc cumulativ condiţiile:
a) cunosc limba română, scris şi vorbit;
b) au capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
c) sunt absolvente de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în medicină, specializarea medicină, medicină dentară, specializarea medicină dentară, ştiinţe juridice sau ştiinţe economice;
d) sunt absolvente cu diplomă a studiilor universitare de master în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei sau cu diplomă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia absolvenţilor de medicină, specializarea medicină şi medicină dentară, specializarea medicină dentară;
e) au cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei;
f) sunt apte din punct de vedere medical şi psihologic să exercite funcţia de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
g) nu au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
i) nu au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
j) nu au împlinit vârsta standard de pensionare, conform legii.

Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:
a) cererea de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului;
e) adeverinţă care atestă vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;
f) certificat de cazier judiciar sau consimţământul expres al candidatului în vederea solicitării extrasului de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) proiectul de management realizat de candidat conform art. 21, alin. (1), din regulament;
k) declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
l) declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.

Dosarele se vor depune la Secretariatul Spitalului Orășenesc ”Regele Carol I” Costești, situat în orașul Costești, str. Industriei nr. 19, județul Argeș, începând cu data de 27.08.2025 și până cel târziu la data de 29.09.2025, inclusiv. Concursul se va desfășura la sediul unității sanitare, în orașul Costești, str. Industriei nr. 19, județul Argeș, în două etape, după cum urmează:

1. etapa de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunțul de concurs, etapă eliminatorie;
2. etapa de susţinere a probelor de evaluare care cuprinde:
   a) proba scrisă care cuprinde un test-grilă de verificare a cunoştinţelor;
   b) proba orală care cuprinde susținerea proiectului de managment.

Calendarul de desfășurare al concursului:

Termen de înscriere a candidaților – 27.08.2025 – 29.09.2025 (inclusiv), în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08.00 – 14.00;
Afișare rezultate selecție dosare – 30.09.2025;
Depunere contestații selecție dosare – 01.10.2025;
Afișare rezultate contestații selecție dosare – 02.10.2025;
Susținere probă scrisă (test grilă) – 07.10.2025 – ora 10.00;
Afișare rezultate probă scrisă – 07.10.2025;
Depunere contestații probă scrisă – 08.10.2025;
Afișare rezultate contestații probă scrisă – 09.10.2025;
Susținere proiect de management – 13.10.2025 – ora 10.00;
Afișare rezultate finale – 13.10.2025;
Depunere contestații rezultate finale – 14.10.2025;
Afișare rezultate contestații finale – 15.10.2025.

Data la care se poate vizita spitalul – 01.09.2025, în intervalul orar 10.00 – 14.00 (în baza unei cereri scrise), sub îndrumarea directorului medical al spitalului.
Regulamentul de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de manager, persoană fizică, la spitalele publice din rețeaua Consiliului Județean Argeș va fi afișat pe site-ul Spitalului Orășenesc ”Regele Carol I” Costești.
Informații suplimentare se pot obține de la Spitalului Orășenesc ”Regele Carol I” Costești la tel: 0248673550 sau la adresa de e-mail: office@spitalregelecarol.ro

TEME propuse pentru Proiectul de management

1. Planificarea și organizarea serviciilor de sănătate la nivelul spitalului;
2. Siguranța și satisfacția pacientului;
3. Managementul resurselor umane;
4. Performanța clinco-financiară a activității spitalului;
5. Managementul calității serviciilor medicale;
6. Managementul procesului de comunicare;
7. Evaluarea managementului medical;
8. Analiza situaţiei economico – financiare a spitalului.

BIBLIOGRAFIE
pentru concursul de ocupare a funcţiei de manager, persoană fizică, la spitalele publice din rețeaua Consiliului Județean Argeș

A. DIN DOMENIUL LEGISLAŢIEI

1. Constituţia României, Titlul II: Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;
2. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul I – Sănătatea publică, Titlul VII – Spitalele și Titlul VIII – Asigurările sociale de sănătate;
3. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Ordinul ministrului sănătății publice nr. 921/2006 pentru stabilirea atribuțiilor comitetului director din cadrul spitalului public;
5. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
8. O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar-preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;
10. Hotărârea de Guvern pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, în vigoare la data publicării anunțului de concurs;
11. Ordinul ministrului sănătății privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii de Guvern pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, în vigoare la data publicării anunțului de concurs;
12. Ordinul ministrului sănătății publice nr. 914/2006 privind aprobarea Normelor privind obţinerea autorizaţiei de funcţionare a spitalelor, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Legea nr. 3/2021 privind prevenirea, diagnosticarea şi tratamentul infecţiilor asociate asistenţei medicale din unităţile medicale şi din centrele rezidenţiale pentru persoanele adulte aflate în dificultate din România.
14. Ordinul ministrului sănătății nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
15. Ordinul ministrului sănătății nr. 1384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public, cu modificările şi completările ulterioare;
16. Ordinul ministrului sănătății nr. 863/2004 pentru aprobarea atribuţiilor şi competenţelor consiliului medical al spitalelor;
17. Legea nr. 46/2003 drepturilor pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
18. Legea nr. 185/2017 privind asigurarea calităţii în sistemul de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
19. Ordinul ministrului sănătății nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, actualizat, cu modificările și completările ulterioare.
20. Ordinul ministrului sănătății nr. 1408/2010 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor în funcție de competență;
21. Ordinul ministrului sănătății nr. 323/2011 privind aprobarea metodologiei și a criteriilor minime obligatorii pentru clasificarea spitalelor în funcție de competență, cu modificările și completările ulterioare;
22. Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

B. DIN DOMENIUL MANAGEMENTULUI SANITAR

1. Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar – Managementul spitalului, editura Public H Press, 2006, Bucureşti.